Sin acuerdo: el conflicto de la limpieza del Hospital de Albacete sigue abierto
El Comité de Empresa de ISS Facility Services rechaza el descuelgue salarial y los recortes en los descansos navideños de 160 trabajadores, advirtiendo de la falta inminente de personal en el CHUA
El colectivo de trabajadores ha rechazado de manera tajante tanto la pretensión empresarial de aplicar una cláusula de descuelgue salarial como la intención de denegar los descansos del mes de diciembre y de las festividades navideñas. Desde el órgano de representación sindical señalan que estos periodos están prefijados en un cuadrante anual inamovible, por lo que su modificación supondría una vulneración directa de los derechos adquiridos y consolidados en el convenio colectivo de la plantilla, integrada por 160 profesionales.
Notificación a la gerencia sanitaria y calendario de actuaciones
El Comité de Empresa comunicará de forma inmediata a la dirección del CHUA la ruptura del proceso de mediación. Asimismo, alertará a los responsables sanitarios sobre la afección operativa y la reducción de personal que se registrará desde este mismo fin de semana en las dependencias del Hospital General y del Hospital Perpetuo Socorro.
Para analizar la situación y articular las correspondientes medidas de presión, el Comité mantendrá una reunión el próximo 12 de noviembre. En dicho encuentro se fijará el calendario de actuaciones en defensa de los derechos de la plantilla, advirtiendo de que no descartarán la convocatoria de movilizaciones si la concesionaria mantiene su exigencia de recortar condiciones salariales y laborales.
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