Nuevo paso adelante de amiab: ya es ‘Empresa de Inserción’ en Castilla-La Mancha para personas con grandes dificultades de empleabilidad
La entidad amiab trabaja por el empleo de personas en situación de vulnerabilidad con un nuevo instrumento: es ‘Empresa de Inserción’, condición que combina con la de ‘Centro Especial de Empleo’, con un total de 34 centros.
Este hito recientemente conseguido supone aprovechar las estructuras de amiab para afianzar el trabajo que se viene haciendo desde hace 39 años, que le ha llevado a implantarse por todo el país.
El presidente de amiab, Emilio Sáez, ha recibido, junto a la Dirección de amiab, a Elena García Zalve, directora general de Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, donde se ha puesto en valor a amiab como ‘Empresa de Inserción’.
Amiab avanza en su certificación como Empresa de Inserción
A lo largo de su trayectoria, amiab ha puesto a disposición de las personas en situación de vulnerabilidad sus estructuras de inserción laboral, pero es ahora cuando se da el paso de reconocer jurídicamente estas estructuras respecto de esta figura.
“Los itinerarios de inserción requieren una red potente como la de amiab, con recursos y con actividad. Por eso ha sido posible este avance”, afirma el director general de amiab, Pedro Sáez, quien celebra el hito conseguido.
“Venimos así a consolidar nuestro trabajo con los colectivos vulnerables con una figura que afianza lo hecho hasta el momento a favor de estas personas”, añade Sáez, destacando que se trata de un trabajo al servicio de la sociedad y en coordinación con instituciones y entidades.
La labor se desarrolla en línea con la Asociación de Empresas de Inserción de Castilla-La Mancha (ASEIRCAM), y con el tejido representativo, asociaciones y entidades que trabajan en favor de las personas en situación de vulnerabilidad.
Trabajo conjunto con instituciones y equipos técnicos
Amiab lleva tiempo desarrollando su labor con equipos técnicos de inclusión y unidades de integración social, con los que se han generado protocolos de trabajo para mejorar los itinerarios de inserción.
La entidad ha agradecido la colaboración de las instituciones implicadas, así como la labor de los profesionales y expertos que participan en estos procesos. Amiab ha destacado especialmente la predisposición de la administración regional y de las administraciones locales para favorecer el trabajo conjunto.
La directora general de Empleo, Elena García Zalve, ha visitado las instalaciones de amiab en el Polígono Empresarial de Romica, en Albacete, junto a otras autoridades, donde se ha puesto en valor este nuevo reconocimiento.
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