ASLA, reconocida en los Premios de Economía Social de Castilla-La Mancha

Albacete, 17 de noviembre de 2025. La Fundación ASPRONA Laboral (ASLA) ha sido reconocida en la II edición de los Premios Empresariales de la Economía Social de Castilla-La Mancha, un galardón que pone en valor su trayectoria, compromiso social y labor en favor de la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.

Estos premios, organizados por la Confederación de Asociaciones de Economía Social de Castilla-La Mancha, visibilizan a las entidades que apuestan por un modelo económico más justo, solidario y centrado en las personas. Reconocen a cooperativas, sociedades laborales, empresas de inserción, centros especiales de empleo, mutualidades, asociaciones y fundaciones con actividad económica.

La entrega de premios se celebrará el 26 de noviembre en el IFEDI de Ciudad Real, durante el acto conmemorativo del Día de la Economía Social, que reunirá a autoridades, representantes empresariales y entidades sociales de toda la región.

Para María Dolores Olivares, presidenta de ASPRONA y del Patronato de ASLA, este reconocimiento “supone un impulso y un motivo de orgullo para todas las personas que forman parte de ASLA. Premios como este no solo valoran el trabajo diario de nuestros equipos y trabajadores, sino que también dan visibilidad al talento, la profesionalidad y la contribución real que las personas con discapacidad hacen a la sociedad y a la economía”.

ASLA nació en 2009 como iniciativa de ASPRONA, con el propósito de favorecer la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo. Su origen se remonta a 1986 con un centro piloto en Hellín especializado en carpintería, al que se sumaron actividades como jardinería e imprenta. Actualmente, emplea a 272 personas, de las cuales el 93% tiene algún tipo de discapacidad, desarrollando su actividad en sectores como manipulados industriales, jardinería, servicios y formación profesional.

En 2016, ASLA fue reconocida con la Medalla al Mérito de la Iniciativa Social por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Su misión sigue siendo construir un mundo laboral más equitativo, sostenible y humano, facilitando la transición desde el empleo protegido hacia el empleo ordinario.