La plantilla de Telepizza en Albacete vuelve a la huelga ante una situación laboral insostenible

Los trabajadores denuncian el impago de los salarios de diciembre y enero, así como graves deficiencias en materia de seguridad y salud laboral.

13 de febrero de 2026. La plantilla de los centros de Telepizza en Albacete iniciará mañana sábado, 14 de febrero, una jornada de huelga a tiempo completo. La movilización, que se prevé sea secundada por el 100% de los trabajadores, responde al impago sistemático de las nóminas por parte de la empresa franquiciada Loguida y al progresivo deterioro de la salud física y mental de los empleados.

Impagos y precariedad económica

Según han denunciado los representantes sindicales, la empresa Loguida adeuda actualmente los salarios correspondientes a los meses de diciembre y enero, además de los atrasos derivados de la actualización del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de 2025. Paco Gómez, secretario general de CCOO Albacete, ha instado a la matriz de Telepizza a intervenir de manera urgente, señalando que la precariedad de la plantilla aumenta cada día y que la estrategia de la franquiciada parece orientada a forzar salidas voluntarias para evitar el pago de indemnizaciones.

Impacto en la salud y riesgos psicosociales

La huelga también pone el foco en los riesgos psicosociales derivados de la incertidumbre financiera y la sobrecarga de trabajo. Pilar Segovia, responsable de la Sección Sindical en Telepizza, ha informado sobre las denuncias presentadas ante la Inspección de Trabajo por la falta de un Comité de Seguridad Laboral y la ausencia de evaluaciones de riesgo. Los sindicatos vinculan directamente el aumento de las bajas laborales a la «pésima gestión» de Loguida y a la desorganización en la apertura y operativa diaria de los centros.

Vulneración de derechos y acciones legales

Desde UGT, su secretario general Francisco Javier González ha calificado de «absoluta» la deshumanización de la relación laboral y ha pedido la intervención de la Administración ante lo que considera una vulneración sistemática de la ley. Cabe recordar que Loguida ya cuenta con denuncias por vulnerar el derecho a la huelga en convocatorias anteriores, lo que podría acarrear sanciones de hasta 200.000 euros.

Los sindicatos han advertido que mantendrán una postura beligerante para dar a conocer a la ciudadanía las condiciones en las que trabaja la plantilla y exigen que, de no revertirse la situación de forma inmediata, la empresa sea apartada de la gestión de la marca en la ciudad.