Juan Bravo presenta a los autónomos de Albacete el plan del PP con estímulos fiscales para incentivar el relevo generacional

El vicesecretario nacional de Economía detalla en el Claustro de La Asunción las medidas de Feijóo para simplificar la burocracia y reducir cotizaciones

Albacete, 14 de enero de 2026. El vicesecretario nacional de Economía y Hacienda del Partido Popular, Juan Bravo, ha mantenido hoy un encuentro en Albacete con profesionales autónomos de la provincia para trasladarles el plan estratégico del presidente Alberto Núñez Feijóo. Bravo ha defendido un modelo de país que «respete el trabajo, confíe en la libertad y premie el mérito».

En el acto, celebrado en el Claustro de La Asunción, han participado también el presidente provincial del PP y alcalde de Albacete, Manuel Serrano; la secretaria general del PP-CLM, Carolina Agudo; y la diputada nacional Carmen Navarro. Durante la jornada, se han analizado las dificultades de un sector que, según Navarro, sufre el cierre de 1.100 negocios cada mes en España debido a la sobrecarga fiscal y burocrática.

Revolución fiscal para el trabajador por cuenta propia

El plan del Partido Popular contempla medidas de choque para mejorar la liquidez y reducir la carga administrativa de los profesionales:

Tarifa 0: Exención de cotización el primer año para nuevos autónomos, ampliable a un segundo año en rentas bajas.
Franquicia del IVA: Exención de liquidar el IVA para quienes facturen menos de 85.000 euros anuales, beneficiando a 1,4 millones de autónomos.
Derecho al error: El primer incumplimiento administrativo o fiscal no será sancionable.
Simplificación: Reducción de las declaraciones trimestrales de cuatro a dos al año y gestión fiscal automática.

Incentivos a la contratación y el empleo

Para fomentar el crecimiento de los negocios, el PP propone bonificar al 100% las cotizaciones a la Seguridad Social durante el primer año para el primer empleado contratado. Además, se creará un contrato para aprendices con bonificación total para facilitar el relevo generacional en los pequeños negocios.

Protección social y conciliación

El plan también aborda la conciliación y el final de la vida laboral, proponiendo una cuota cero durante 24 meses tras la reincorporación por maternidad o paternidad. Asimismo, se busca compatibilizar el trabajo con el cobro del 100% de la pensión de jubilación de forma progresiva sin necesidad de mantener empleados a cargo.