Amparo Torres critica que Manuel Serrano no
explique cómo van a afectar a la ciudadanía los
recortes que obligará a realizar el Plan
Económico y Financiero
Albacete, 29 de mayo de 2025. El Grupo Municipal Socialista, a través de su
portavoz Amparo Torres Valencoso, ha denunciado hoy en el Pleno del
Ayuntamiento de Albacete la falta de transparencia, previsión y rigor del Equipo
de Gobierno tras la aprobación de un Plan Económico y Financiero (PEF) que
afectará directamente a los Presupuestos Municipales de 2025 y 2026.
GRUPO MUNICIPAL SOCIALISTA
AYUNTAMIENTO DE ALBACETE
Torres ha explicado que este plan es consecuencia directa de “un presupuesto
que ya advertimos era irrealizable desde el primer momento, y es que, cuando
ustedes presentaron tarde el Presupuesto de 2024, lo vendieron como
histórico, inversor… y ha acabado siendo un bluff, un documento que no
cumplió ni siquiera los compromisos adquiridos in extremis con vecinos y
vecinas de Albacete”.
Según los datos aportados por Torres, la ejecución real del Presupuesto de
2024 en inversiones fue de solo cuatro céntimos por cada euro prometido,
añadiendo que la gestión de Manuel Serrano ha terminado en el
incumplimiento de las reglas fiscales, de estabilidad presupuestaria y de la
regla de gasto, situación que ahora obliga a aprobar este plan correctivo. “Ni
han explicado qué ha pasado, ni han detallado en qué va a afectar a la
ciudadanía este Plan Económico y Financiero, nos dicen que no habrá
recortes, pero cualquier retraso o minoración presupuestaria ya lo es, es un
incumplimiento con la ciudadanía”, ha advertido.
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La portavoz socialista ha denunciado, además, que el Ayuntamiento se ha
convertido en una entidad “poco fiable” y ha acusado Manuel Serrano de actuar
con “falta de seriedad y capacidad de gestión”.
“O sabían que los Presupuestos de 2024 y 2025 eran irrealizables y vendieron
humo, o no lo sabían, lo que demuestra su total incapacidad para gestionar el
Ayuntamiento, ambas opciones son inasumibles”, ha afirmado Torres,
explicando que la abstención en este punto del Grupo Municipal Socialista
responde a que legalmente no cabe otra opción, pero ha dejado claro su
rechazo a la forma en que se ha gestionado esta situación. “Hoy nos traen un
PEF sin proyecto, sin hoja de ruta y sin explicaciones, y es consecuencia de
que hacen presupuestos de mentirijilla, que generan incertidumbre en lugar de
confianza”, ha concluido Torres, pidiendo a Manuel Serrano, “seriedad,
responsabilidad y trabajo real para elaborar un Presupuesto ajustado a la
realidad y con garantías de cumplimiento, porque Albacete necesita gestión, no
propaganda”.
Contra el acoso sexual y laboral
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Por otro lado, la portavoz del Grupo Municipal Socialista ha señalado que, con
la aprobación por unanimidad de los protocolos frente al acoso laboral y el
acoso sexual por razón de sexo dirigidos al personal municipal, “damos un
paso crucial hacia la igualdad efectiva en el entorno laboral”.
Para Torres Valencoso, “hoy es un día importante, estamos aprobando un
documento que va más allá, porque diferenciamos claramente dos protocolos
que permiten una actuación más específica y eficaz frente a distintos tipos de
acoso”, labor que ha agradecido a la Unidad de Igualdad y al Servicio de
Recursos Humanos y Riesgos Laborales y de todas las personas implicadas en
el desarrollo de estos documentos, subrayando el consenso alcanzado como
un símbolo de compromiso institucional.
“Este Pleno es relevante porque marca el comienzo de un nuevo camino, nos
estamos poniendo deberes como Corporación y damos ejemplo al conjunto de
la ciudadanía del compromiso que tenemos con la igualdad y con la
erradicación del acoso en el ámbito laboral”, ha señalado Amparo Torres, tras
lo que ha hecho un llamamiento a la ambición y al trabajo diario para lograr una
igualdad real, más allá del papel.
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“No puede ser un trámite más, debemos apostar por una igualdad efectiva,
trabajada en el día a día, con el compromiso de todos los concejales y
concejalas, con nuestras formas, con nuestros discursos”, ha indicado la
portavoz socialista, quien se ha referido a que, según los datos de evaluación
del anterior Plan de Igualdad de Oportunidades para Empleadas y Empleados
Públicos del Ayuntamiento de Albacete, solo se ha cumplido un 57% de las
medidas en 12 años. “Las mujeres no podemos esperar a cambios tan lentos.
Necesitamos imprimir más velocidad, y estos protocolos deben ser ese punto
de partida que nos lleve a la igualdad que queremos para toda la ciudadanía”.
Para concluir, ha reiterado el compromiso del Grupo Socialista con este
objetivo común. “Seguiremos colaborando para que Albacete sea un referente
en la defensa de los derechos humanos de las mujeres”, ha indicado.
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