Desconvocada la huelga del servicio de recogida de envases, tras alcanzar un acuerdo para el nuevo convenio colectivo
Albacete, 8 de enero de 2026.
al haber alcanzado las partes un acuerdo para la finalización de la negociación del convenio colectivo.
Representantes de la parte social y de la parte empresarial han suscrito un acuerdo para finalizar
la negociación del convenio, en el que se incluye además la desconvocatoria de la huelga que
comenzó el pasado 2 de enero. El texto que había generado las diferencias finalmente se ha
eliminado y el acuerdo se ciñe a los aspectos propios del convenio colectivo.
Contenido del nuevo convenio colectivo
El acuerdo establece una vigencia del convenio de cuatro años, a contar desde el 15 de noviembre
de 2025. El incremento salarial sobre las tablas actualmente vigentes será del 5,5% para el primer
tramo de 12 meses de vigencia; del 3% el segundo; del 3% para el tercero y del 4% para el cuarto.
Además, los días de asuntos propios quedan fijados en 9 y la jornada laboral será de 1.800 horas
durante la vigencia del convenio. En caso de que se acumule exceso de jornada a lo largo del año,
este se traducirá en días libres o retribuidos.
Asimismo, se ha logrado el compromiso de que las personas trabajadoras eventuales sean las primeras
en contratarse de manera indefinida.
Agradecimiento del Comité de Empresa
El Comité de Empresa agradece a los trabajadores su compromiso y firmeza en la defensa de sus
derechos, así como su participación en la huelga, y también agradece a la Diputación Provincial
de Albacete su predisposición y apoyo.
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