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Unidas Podemos propone cuotas femeninas en las oposiciones de bomberos y reclama una “Ley del Fuego” autonómica

Nieves-Navarro unidas podemos

Unidas Podemos presentará en el próximo Pleno una moción para impulsar cuotas femeninas en las oposiciones de bomberos y exigir a la Junta una “Ley del Fuego” que regule el acceso y las funciones de los bomberos no forestales

Unidas Podemos ha presentado la moción que llevará al próximo Pleno del Ayuntamiento de Albacete con el objetivo de impulsar cuotas femeninas en las oposiciones de bomberos y reclamar a la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha la aprobación de una “Ley del Fuego” que regule el acceso y las funciones del personal de los servicios de prevención y extinción de incendios no forestales.

El grupo municipal denuncia la infrarrepresentación femenina en el Servicio Contra Incendios y Salvamento de Albacete (SCIAB), donde solo 3 de los 115 efectivos son mujeres, pese a que en 2023 se realizaron más de 2.300 intervenciones.

La moción propone incorporar pruebas físicas funcionales con perspectiva de género y medidas de acción positiva, como una preferencia condicionada para mujeres en caso de empate o diferencia mínima de puntuación, mientras la presencia femenina no alcance un umbral razonable, como el 33%.

Según la portavoz de Unidas Podemos, Mª Nieves Navarro Rodenas, “no hablamos de regalar nada, sino de corregir una desigualdad histórica con herramientas legales, proporcionadas y temporales”.

Campañas de visibilización y apoyo institucional

La moción incluye campañas específicas para visibilizar la profesión de bombera entre mujeres jóvenes, desmontar estereotipos y difundir información real sobre las condiciones de acceso.

Asimismo, Unidas Podemos reclama a la Junta que la futura ley autonómica unifique criterios de acceso, defina funciones y contemple la reserva de plazas para mujeres en cuerpos con infrarrepresentación evidente.

El grupo también pide la implicación de la Diputación de Albacete para extender estas medidas a los parques provinciales y desarrollar campañas de información y preparación dirigidas a mujeres jóvenes.

Navarro ha concluido que “la igualdad no se proclama, se construye, y hoy toca construirla también en el servicio contra incendios”.

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