El Ayuntamiento ofrece prácticas a usuarios de Asprona en sus dependencias para contribuir a la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo
El alcalde Manuel Serrano y la presidenta de la entidad, María Dolores Olivares, firman un convenio de cuatro años con estreno en la Policía Local.
31 de julio de 2026
Impulso a la formación e inserción en el mercado laboral ordinario
El alcalde y concejal de Inclusión de Albacete, Manuel Serrano, y la presidenta de Asprona, María Dolores Olivares, han suscrito un convenio de colaboración destinado a favorecer la realización de prácticas formativas por parte de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en dependencias municipales. En el acto han estado presentes la concejala de Asuntos Sociales, Llanos Navarro, el concejal de Personal, Alberto Reina, y el jefe de la Policía Local, Mario Rubio.
Serrano ha detallado que la primera experiencia se desarrollará en las dependencias de la Policía Local, con la firme intención de extender la iniciativa progresivamente a otras áreas de la administración municipal. El regidor ha remarcado que la capacitación en el propio entorno de trabajo constituye la vía más efectiva para avanzar hacia la integración laboral en el mercado ordinario.
Marco de desarrollo y garantías del programa formativo
El acuerdo institucional tendrá una vigencia de cuatro años. Las prácticas, con un cómputo global de 960 horas adaptables individualmente a las características de cada participante, contarán con itinerarios personalizados y apoyo técnico directo prestado por profesionales de Asprona, entidad encargada de la selección de los beneficiarios y la certificación de la formación.
El texto suscrito explicita que las actividades formativas no entrañan vinculación laboral ni contraprestación económica. Asimismo, el Consistorio velará por el cumplimiento estricto de la normativa de prevención de riesgos laborales y garantizará que las tareas asignadas no colisionen con los derechos del personal municipal ni con los planes institucionales de contratación pública.
Compromiso continuo con la inclusión social
Manuel Serrano ha subrayado la solvencia y trayectoria de Asprona en el diseño de programas de capacitación ajustados a las necesidades individuales y de las organizaciones, garantizando el pleno ejercicio de la ciudadanía de los usuarios. El alcalde ha reiterado el compromiso municipal de mantener la cooperación con el tejido asociativo para consolidar a Albacete como un entorno inclusivo, justo y solidario.
Deja una respuesta