Castilla-La Mancha bate su récord de afiliación a la Seguridad Social con 832.598 personas tras crear casi 20.700 nuevos empleos en el último año

La región firma el menor dato de desempleo en un mes de julio de los últimos 18 años y alcanza la cifra de trabajadores autónomos más alta desde 2009.

4 de agosto de 2026

Récord de cotizantes y comportamiento de la afiliación

La directora general de Empleo del Gobierno de Castilla-La Mancha, Elena García Zalve, ha presentado los datos del mercado de trabajo correspondientes al mes de julio, destacando que la comunidad autónoma ha alcanzado su máximo histórico de afiliación a la Seguridad Social con 832.598 cotizantes. Durante el último mes se incorporaron 5.686 nuevos trabajadores, lo que supone casi el 14% del total del empleo creado en el conjunto de España en dicho periodo.

En el cómputo interanual, la región ha sumado 20.698 empleos netos, al tiempo que el colectivo de personas trabajadoras autónomas ha crecido en más de 1.500 altas en el último año hasta situarse en 151.909 inscritos, el volumen más elevado para este colectivo desde septiembre del año 2009.

Evolución del desempleo e impacto del proceso de regularización

El desempleo registrado se situó en julio en 114.696 personas. A pesar de registrarse un incremento mensual de 843 desempleados (+0,74%), derivado en su mayoría de la huella del proceso extraordinario de regularización de personas extranjeras (con 707 nuevos demandantes no comunitarios), la cifra total representa el nivel de paro más bajo contabilizado en un mes de julio desde hace 18 años.

En el balance interanual, el paro se redujo en 2.450 personas (-2,09%), registrándose descensos en todos los sectores productivos: agricultura (-7,75%), industria (-1,34%), construcción (-5,17%) y servicios (-2,95%). Por provincias, el desempleo bajó en el último año en Ciudad Real (-3,02%), Albacete (-3,00%) y Toledo (-2,60%), mientras que experimentó ligeras subidas en Cuenca (+2,76%) y Guadalajara (+0,39%). Durante el mes se rubricaron un total de 67.490 contratos, de los cuales un 40,87% tuvieron carácter indefinido.