El Corte Inglés contratará a más de 6.300 personas para reforzar Black Friday y Navidad

La compañía incorporará a 6.350 profesionales en áreas clave como venta, alimentación, logística y comercio ‘online’ durante los meses de noviembre y diciembre

MADRID, 16 de octubre de 2026

El Corte Inglés ha anunciado que incorporará a cerca de 6.350 personas para reforzar su plantilla durante las próximas campañas de Black Friday y Navidad. Este incremento de personal tiene como objetivo responder al aumento de la actividad comercial en las áreas de venta, alimentación, restauración, logística y comercio online, manteniendo los estándares de calidad y atención al cliente característicos de la firma.Los nuevos trabajadores se integrarán tanto en las labores comerciales habituales como en servicios específicos de temporada, entre los que destaca el empaquetado de regalos y otras tareas auxiliares de soporte. Para garantizar una adecuada incorporación, la compañía desarrollará su programa anual de formación previa especializada, adaptado a las competencias necesarias para cada puesto.

Perfiles demandados y oportunidades profesionales

La campaña de contratación incluye perfiles diversos y fórmulas adaptadas tanto a personas que buscan un proyecto profesional de larga duración como a quienes prefieren un empleo temporal y flexible compatible con estudios u otras actividades[cite: 1]. Entre las vacantes ofertadas destacan:

Comercio y atención al cliente: Vendedores especializados en moda, personal para el empaquetado de regalos, cajeros y personal de atención al cliente[cite: 1].
Alimentación y restauración: Ayudantes para carnicería, charcutería, frutería, pastelería y pescadería, además de personal para el departamento de platos preparados, el Club del Gourmet, ayudantes de cocina, camareros y profesionales de hostelería[cite: 1].
Logística y venta digital: Operarios para el sector logístico, auxiliares para la gestión de pedidos online y gestores de mercancía para los centros outlet[cite: 1].

La empresa destaca que este periodo supone una vía de entrada para iniciar un desarrollo profesional dentro de la compañía, donde muchos trabajadores continúan su trayectoria tras la finalización del periodo festivo[cite: 1].